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4月28日至29日,久久精品一区二区2022年首场海外高层次人才线上洽谈会顺利举行,学校设主会场、各二级学院、研究单位分别设招聘分会场。各单位负责人事人才工作的领导和招聘团队与来自美国、加拿大、欧洲、亚太等国家和地区世界著名高校的数百位青年博士同步连线,沟通洽谈。
此次海外高层次人才洽谈会我校共收到各类人才简历200余份,当场已有30余位优秀博士达成引进意向。洽谈会中,应聘的青年学者纷纷展示自己的学术水平、研究能力,并畅谈未来发展设想,各学院招聘团队也向青年学者们详细介绍了学校和学院、学科的发展概况、引才政策、发展机遇和未来愿景等,并就学子关心的个人职业发展、工作环境、待遇保障等问题进行了细致解答和充分交流。
2020年以来,新冠肺炎全球大流行和复杂的全球经济政治形势,日益激烈的引才竞争大大增加了海外引才工作的困难和面临的不确定性。为有效应对上述挑战,抢抓海外人才回流机遇,加快推进高质量人才队伍建设,我校深入思考探索疫情防控和海内外人才竞争常态化等形势下的海外人才工作,积极探索尝试“云上招”,以“不见面”“无接触”的方式为疫情期间人才引进和招聘工作拓展了安全高效的新途径。
学校高度重视此次招聘活动并与合作方多次沟通协调,确保此次海外引才线上洽谈会顺利举办,为以后常态化开展线上引才打下良好基础。各二级学院单位积极响应、周密组织洽谈面试并高度评价这次人才洽谈会的意义和效果,纷纷表示将加紧做好后续人才对接工作,继续深入探索和拓展海外引才途径,为学校、学院“十四五”事业发展和学科建设储备更多的优秀青年人才。
据悉,为加快推进人才引进工作,展现人才工作动态,人事处还将定期统计和发布各二级学院、科研单位人才引进(专任教师和专职研究人员)相关情况。





